<abbr id="ck448"></abbr>
  • <center id="ck448"></center>
  • 現(xiàn)場施工管理 7-8K元/月
    年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包住宿年底雙薪...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 2小時前

      最近登錄

    • 100%

      簡歷查看率

    • 5年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,建筑/建材
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述



      《現(xiàn)場施工管理員招聘啟事》

      一、招聘單位
      [公司名稱]

      二、招聘崗位
      施工管理員(2 名)

      三、崗位職責(zé)
      1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常協(xié)調(diào)與管理,包括施工人員的工作安排、進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量監(jiān)督。
      2. 閱讀和理解施工圖紙,按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工人員進(jìn)行作業(yè),確保施工過程符合設(shè)計(jì)要求。
      3. 對施工中出現(xiàn)的問題及時提出解決方案并協(xié)調(diào)處理,保證施工的順利進(jìn)行。
      4. 負(fù)責(zé)施工材料的管理,包括材料的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、存儲和使用控制,確保材料的供應(yīng)和使用滿足施工需求。
      5. 做好施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定并執(zhí)行安全措施,消除安全隱患,防止事故發(fā)生。
      6. 記錄和整理施工過程中的各種數(shù)據(jù)和材料文件,如施工日志、質(zhì)量檢查報(bào)告等。
      7. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)主和其他相關(guān)部門保持良好的溝通,及時匯報(bào)工程進(jìn)展情況和問題。

      四、任職要求
      1. 本科及以上學(xué)歷,建筑二級建造師證書、土木工程等相關(guān)專業(yè)證書,駕駛證。
      2. 具有6一11年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程和規(guī)范。
      3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效解決現(xiàn)場問題。
      4. 熟練使用辦公軟件和 CAD 、廣聯(lián)達(dá)、繪圖軟件等優(yōu)先考慮。
      5. 持有二級建造師證書者優(yōu)先考慮。

      五、薪資福利
      1. 薪資待遇:根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
      2. 福利待遇:
          - 五險一金:為員工提供全面的社會保險和住房公積金。
          - 帶薪年假:員工享有一定天數(shù)的帶薪年假,培訓(xùn)晉升:提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,助力員工職業(yè)發(fā)展。
          節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。

      六、應(yīng)聘方式
      1. 如果您認(rèn)為自己符合上述要求,并對這個崗位感興趣,歡迎將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱地址],郵件主題請注明“施工管理員應(yīng)聘 - [您的姓名]”。
      2. 我們收到簡歷后會盡快進(jìn)行篩選,并與符合條件的候選人聯(lián)系安排面試。期待您的加入
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产欧美日韩视频免费61794| 在线视频一区二区日韩国产| 人间**电影8858| 奇米精品视频一区二区三区| 小仙女app2021版最新| 6080午夜一级毛片免费看| 野花直播免费观看日本更新最新| 三色堂明星合成论坛| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 精品熟女碰碰人人a久久| 欧美老熟妇又粗又大| 日本中文字幕第一页| 麻豆麻豆必出精品入口| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久精品人人做人人爽电影| 日本免费人成黄页在线观看视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 浮力国产第一页| 亚洲麻豆精品果冻传媒| 国产一区二区三区在线影院| 扒开双腿疯狂进出爽爽动态图| 日本动漫丝袜腿交榨精漫画| 青青草原国产视频| 九一制片厂果冻传媒56| 无码办公室丝袜OL中文字幕| 伊人热热久久原色播放www| 国产激情一区二区三区| 桃子视频在线观看高清免费视频| 国产成人精品怡红院| 免费看少妇作爱视频| 日韩一区二区三区电影| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 成人国产在线24小时播放视频| 高清毛片aaaaaaaa**| 亚洲精品无码专区在线播放| 三级黄色录像片| 国产成人精品无码片区在线观看| 一级毛片一级毛片一级级毛片| 久久一本岛在免费线观看2020| 国产区女主播在线观看|