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聯(lián)合汽車電子有限公司太倉(cāng)分公司

更新: 2025-03-24 瀏覽: 1828 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè),汽車/摩托車
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2018年5月21日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備運(yùn)維管理非標(biāo)產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維管理

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：實(shí)習(xí)
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

我們公司由中聯(lián)汽車（國(guó)企）和博世汽車（德企）合資的企業(yè)，由博世汽車控股，采用博世汽車的管理模式、晉升機(jī)制、薪酬體系。
崗位是綜合崗位培養(yǎng)方向，晉升機(jī)制：實(shí)習(xí)生-調(diào)整工I--調(diào)整工II--助理I--助理II--班長(zhǎng)/機(jī)修。
崗位培養(yǎng)模式：實(shí)習(xí)期前3個(gè)月為不定崗學(xué)習(xí)，3個(gè)月后做綜合考評(píng)，考核合格轉(zhuǎn)正做定向培養(yǎng)，未通過考核則繼續(xù)不定崗學(xué)習(xí)。
投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職需求，不符合要求、不接受倒班、不接受基層培養(yǎng)的請(qǐng)勿投遞。
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)德國(guó)工業(yè)4.0產(chǎn)線系統(tǒng)的操作，按操作規(guī)程做好生產(chǎn)裝置各類操作參數(shù)的調(diào)控，保證裝置安全、平穩(wěn)運(yùn)行；
2.學(xué)習(xí)所負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、日常維護(hù)保養(yǎng)基礎(chǔ)流程，學(xué)習(xí)如何保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)操作和自動(dòng)化工藝基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉安全生產(chǎn)常識(shí)確保安全生產(chǎn)；
4.學(xué)習(xí)并掌握當(dāng)班生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及情況記錄并作出每日?qǐng)?bào)告；
5.學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行和臨時(shí)情況的處理；
6.遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括不限于：安全守則、員工守則、住宿管理守則等；
7.實(shí)習(xí)前3個(gè)月是在產(chǎn)線輪崗實(shí)習(xí)，以實(shí)習(xí)綜合情況做初步培養(yǎng)計(jì)劃；
8.公司不接受短期實(shí)習(xí)，不接受指定崗位實(shí)習(xí)。
二、任職需求：
1.年滿，身高170cm/160cm，體檢合格；
2.專業(yè)：機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人等專業(yè)，能夠讀懂各類施工圖，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、儀器儀表的結(jié)構(gòu)及工作原理；
3.有電工證、鉗工證、焊接證、工業(yè)機(jī)器人1+X證、PLC編程證等各類證書優(yōu)先錄取；
4.在校必修課程包括不限于：機(jī)械制圖/設(shè)計(jì)/加工、電工與電子、電氣控制與PLC等；
4.有類似工廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先錄取；
5.無(wú)違法違紀(jì)行為。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：孫勝
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：太倉(cāng)市上班路線查詢
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