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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),石油/化工/原材料/石化,原材料和加工
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2006年10月31日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、招聘計(jì)劃制訂與維護(hù)、招聘開展與實(shí)施、招聘渠道建設(shè)與管理、員工動態(tài)管理;
      2、員工日常培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評,建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案;
      3、負(fù)責(zé)日常入離職、崗位調(diào)動等手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂、續(xù)簽及人事檔案管理;
      4、績效制度建設(shè)與管理、績效體系推行與落地;
      5、員工考勤管理;
      6、用工安全管理,妥善處理工傷事件或勞動糾紛事件;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
      工作要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
      2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型勞動密集型企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      4、務(wù)實(shí)、正直、誠信,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
      5、良好的團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
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    • 聯(lián)系方式

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