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  • 企業文化專員 6-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1. 負責公司企業文化體系的建設與推廣,包括但不限于企業理念、價值觀、行為規范等,通過多種渠道和方式傳遞企業文化的核心內涵。
      2. 組織策劃并實施各類企業文化活動,如團建、文化節、表彰大會等,以增強員工的歸屬感和團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。
      3. 定期調研員工對企業文化的認知度與滿意度,收集反饋意見,不斷優化企業文化建設方案,確保其貼近員工實際需求。
      4. 撰寫企業文化相關的宣傳材料,如內部刊物、微信公眾號文章等,用以傳播正能量,提升企業形象。
      5. 配合人力資源部門進行新員工入職培訓,介紹企業文化,幫助他們快速融入集體。
      6. 協助管理層制定企業文化相關制度,確保企業文化能夠有效落地,成為指導員工行為的重要準則。
      7. 跟蹤國內外*企業文化案例,學習先進經驗,為公司的企業文化建設提供創新思路。
      【崗位要求】
      1. 具備大專及以上學歷,專業不限,但需具備一定的心理學、管理學或傳播學等相關知識背景。
      2. 至少擁有3年及以上的企業文化管理或相關領域的工作經驗,熟悉企業文化建設流程,有成功案例者優先考慮。
      3. 具備*的組織協調能力和良好的文字功底,能夠獨立完成企業文化相關文案的撰寫與編輯。
      4. 熟練掌握辦公軟件操作,擅長使用新媒體工具進行文化傳播。
      5. 思維活躍,具有較強的創新意識,善于捕捉熱點,能將企業文化與社會趨勢相結合。
      6. 為人正直誠信,具備高度的責任心與使命感,能承受一定工作壓力,適應快節奏的工作環境。
      7. 有良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工建立良好關系,促進信息的有效傳遞。
      我們期待你的加入,共同構建一個充滿活力與創新精神的工作環境,讓每一位同事都能在其中找到歸屬感,攜手共創美好未來。
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