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單位性質：國有企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：2006年12月22日
營業執照：

招聘職位

電瓶車駕駛員綜合崗行政崗黨建崗綜合部副經理綜合管理部經理預算兼稽核員資金管理兼出納財務部副經理市場營銷部副經理市場營銷部經理經理強電主管給排水主管安保部安全警衛門衛主管安保部安全應急管理主管安保部副經理安保部經理餐飲部副經理餐飲部經理房務部PA主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：龍陵縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

（一）監督給排水工程現場施工，確保施工質量與進度符合計劃要求；檢查施工材料與設備質量，防止不合格產品進入施工現場；協調施工隊伍解決技術問題和施工難題，如管道鋪設遇到的障礙、排水坡度調整等；對關鍵施工環節進行旁站監督，嚴格把控施工工藝，確保工程施工安全有序進行，保障給排水系統施工質量。
（二）主導給排水系統的調試工作，包括水壓測試、排水通暢性測試等，及時發現并解決系統存在的問題，如漏水、水壓不足、排水堵塞等；組織工程驗收，編制驗收報告，確保給排水系統各項指標達到設計要求與驗收標準后交付使用；在驗收過程中，對施工單位整改情況進行跟蹤復查，保障給排水系統正常運行，為酒店開業運營奠定基礎。
（三）負責酒店運營后給排水設備（如水泵、水箱、污水處理設備等）的日常巡檢、維護保養與故障維修計劃制定與執行；建立設備檔案，記錄設備運行數據與維修歷史，分析設備運行狀況，預測設備故障風險，提前采取措施預防故障發生；制定設備更新改造方案，提升設備性能與運行效率，降低設備故障率，確保酒店給排水系統穩定可靠運行，減少對酒店運營的影響。
（四）監督酒店生活用水與消防用水的水質情況，制定水質檢測計劃并實施；配合水處理設備供應商進行設備維護與水質調整，確保水質符合國家衛生標準；針對水質異常情況，迅速排查原因并采取有效處理措施，如消毒處理、過濾器清洗或更換等，保障酒店用水安全與衛生，維護酒店良好形象與賓客體驗。
（五）關注給排水系統的能耗情況，分析能耗數據，提出節能優化方案，如合理設置水泵運行參數、優化熱水供應系統、推廣節水器具等；實施節能措施并跟蹤評估效果，降低酒店運營成本，實現節能減排目標，提升酒店經濟效益與環境效益。
職位要求：
具有5年以上給排水工程設計、施工或運維管理經驗，有酒店項目給排水工作經驗者優先；熟悉各類給排水規范、標準與圖集，掌握給排水系統設計計算方法、施工工藝與設備選型，具備獨立完成給排水工程項目的能力。
有注冊公用設備工程師（給排水）證書者優先考慮；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：周女士
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- 工作地址：龍陵縣龍山鎮香柏河村上班路線查詢
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