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  • 人事行政主管 4-8K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2011年1月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、有 3年以上人事行政經(jīng)驗,至少 1 年主管管理經(jīng)驗。
      3、熟悉勞動法規(guī),熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
      4、具備出色的組織、溝通、分析及解決問題能力,善于團隊管理,責(zé)任心強、執(zhí)行力佳。
      職業(yè)道德良好,嚴(yán)守公司機密。
      崗位職責(zé)
      1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源,做好人才盤點與需求預(yù)測。
      2、負(fù)責(zé)各崗位招聘,拓展渠道、優(yōu)化流程,保障人才到位。
      3、搭建培訓(xùn)體系,組織課程并跟蹤效果,助力員工發(fā)展。
      4、設(shè)計、優(yōu)化績效體系,組織評估,反饋并推動改進(jìn)。
      5、維護員工關(guān)系,處理糾紛,策劃活動增強凝聚力。
      6、管理行政事務(wù),制定制度、優(yōu)化流程,保障辦公順暢。
      7、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
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    • 聯(lián)系方式

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