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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé)描述:
      1、協(xié)助部門自定采購管理方案,設(shè)置采購方式、搭建采購與供應(yīng)鏈體系;
      2、負(fù)責(zé)公司整體供應(yīng)鏈流程設(shè)置,設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),協(xié)助制定并完善采購、物流、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)監(jiān)造等管理工作流程,并實(shí)施管理和監(jiān)控;
      3、負(fù)責(zé)建立、健全供應(yīng)商的管理制度、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
      4、按照工作流程,做好與經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)、研發(fā)、營銷等相關(guān)部門的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
      5、協(xié)助完成供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,做好供應(yīng)鏈體系成本控制;
      6、上級(jí)布置的其它相關(guān)工作。
      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、有采購、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、有良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及工作推動(dòng)能力;
      4、理解能力強(qiáng),敢于承擔(dān)壓力。
      5、表現(xiàn)優(yōu)異者留用,工作時(shí)間以及福利待遇:五天八小時(shí)(雙休)、九天帶薪年假、五險(xiǎn)一金,老帶新,提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、外派進(jìn)修
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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