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單位性質：民營企業
所屬行業：中介/專業服務,咨詢/顧問,教育/科研/培訓
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50人以下
成立日期：2011年6月11日
營業執照：

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職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、招聘原則：
本次招聘按照“因地制宜、科學統籌、因事設崗、規范使用、保障有力以及公開、公平、競爭、擇優”的原則，統籌規范開展好招聘工作。
二、招聘崗位及人數：
水資源調度管理崗1人、水量計劃管理崗1人。
三、崗位條件：
1、學歷：專科及以上；
2、專業：水利類或財會類專業；
3、年齡：、。（年齡計算截至招聘公告發布時間）
4、有下列情形之一的人員，不得報名：
4.1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
4.5.其他不符合聘用的情形。
5、考生只能選擇其中一個崗位進行報名，不能同時報考兩個崗位。
四、招聘方式：面向社會公開招聘
五、用工形式：勞務派遣模式
勞務派遣聘用人員人事關系采取勞務派遣模式，由勞務派遣公司統一組織招聘、統一簽訂勞動用工合同并繳納社會保險，派遣到機關事業單位工作的人員由機關事業單位進行日常管理和考核。
六、招聘程序
（一）報名。
本次招聘工作實行現場報名。
1. 報名時間為2025年3月7日至3月13日工作日內每天上午9時至下午17時，逾期報名無效。（其中公休日2025年3月8日、3月9日不接受報名。）
2.報名地點。
云南銳博人力資源服務有限公司（云南省昆明市五華區龍泉路與二環北路交叉口萬彩城市花園（A4地塊）16幢14層辦公1426號）。
3.報名所需材料。
3.1、招聘登記表1份;（報名現場填寫）
3.2、個人簡歷1份、近期免冠照片1張；
3.3、有效居民身份證正反面、畢業證、學位證及相應資格證書/職稱資格證書各1份(以上資料需提供復印件，原件現場檢查后返還)；
3.4、應屆畢業生暫時無法提供畢業證(學位證)的，可提供學信網個人學籍證明或《畢業生就業推薦表》(復印件);
3.5、如有：相關工作經驗證明材料(勞動合同原件)及現工作單位同意報考證明書（原件）。
(二)資格審核。
公開報名結束后，統一采用人工審核的方式擇優篩選簡歷（根據總體報考人員的從業經驗、學歷等多方面綜合考量），按崗位比例不低于招聘計劃總人數1:5的比例確定應聘人員進入面試環節。由勞務派遣公司通知人員進行面試，并發布面試人員名單。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（三）面試。（面試時間地點另行通知）
面試采用非結構化面試，總分100分。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
（四）遞補。
審核入職階段出現考生放棄或者不合格情形的，按照面試成績由高到低順序進行遞補。
（五）公示與聘用。
1.公示。根據考試成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定聘用人員。將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5天。
2.聘用。公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與指定的勞務派遣公司辦理入職手續并簽訂勞動合同。
2.1辦理入職手續時需提供入職體檢報告。體檢標準參照《公職人員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
2.2辦理聘用手續前，（如有）報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
2.3勞務派遣人員試用期為兩個月，試用期滿不合格的，解除勞動關系。
七、待遇保障
（一）待遇。
5000元/月（含“五險一金”個人及單位繳納部分、勞務派遣人員管理費）。試用期按國家法律規定80%計發。
（二）其他福利。
享受帶薪年休假、婚假等國家規定的假期。
八、注意事項
(一)本次招聘信息統一由云南銳博人力資源服務有限公司通過官方公共宣傳渠道在全國范圍內公開進行發布，通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
(二)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓。
(三)報考人員必確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(四)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊流暢，因電話號碼變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
(五)報考人員必嚴格遵守公告相關規定，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

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