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  • 人力主管兼行政司機 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、人力資源管理職責
      1. 招聘與配置:
         - 負責招聘需求分析、發布職位、篩選簡歷、組織面試及背景調查。
      2. 培訓與發展:
         - 制定并實施員工培訓計劃,提升員工技能。
         - 協助制定職業發展規劃,推動員工成長。
       二、行政駕駛職責
      1. 車輛管理:
         - 負責公司車輛的日常維護、保養及年檢、保險等事務。
         - 確保車輛整潔、安全。
      2. 駕駛服務:
         - 根據安排接送公司領導、客戶。
         - 確保行車安全,遵守交通法規。
      3. 行政支持:
         - 協助處理行政事務,如文件傳遞、物資采購等。
         - 參與公司活動的后勤保障工作。
      4.應急處理:
         - 處理車輛突發故障或交通事故,及時報告并協助解決。
       三、其他職責
      1. 跨部門協調:
         - 與其他部門溝通,確保工作順利進行。
      2. 領導交辦任務:
         - 完成上級臨時安排的其他工作。
      該崗位需要應酬
      任職要求:
      1、大專及以上學歷;
      2、5年以上人力資源綜合管理工作經驗,熟悉大中型企業人力資源管理體系、流程;
      3、對人力資源管理各模塊均有深入的認知,至少掌握招聘等2個模塊;
      4、責任心、事業心強,具備獨立工作及良好的工作推進能力。
      5、有汽車駕照并熟練駕駛車輛
      6、能接受偶爾的不定時的接送人員的要求
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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