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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2016年3月13日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定運營策略:制定并執(zhí)行平臺的運營策略,以促進平臺的持續(xù)增長和成功。
      2、內(nèi)容管理:負責(zé)管理網(wǎng)站上的內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等,確保內(nèi)容質(zhì)量、時效性和一致性。
      3、數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析平臺數(shù)據(jù),包括訪問量、用戶行為、轉(zhuǎn)化率等,以制定改進策略,并向管理層提供定期報告。
      4、市場推廣:制定并執(zhí)行平臺市場推廣計劃,包括內(nèi)容營銷等,以提高產(chǎn)品的知名度和流量。
      5、用戶支持與反饋:處理用戶的問題、建議和投訴,與用戶互動,改進用戶支持體系,提高用戶滿意度。
      6、風(fēng)險管理:監(jiān)控和管理平臺的風(fēng)險,包括安全性、隱私保護和法規(guī)合規(guī)性。
      7、團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊,包括任務(wù)分配、培訓(xùn)、評估等。
      8、預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理平臺運營的預(yù)算,確保資源的合理分配和成本的控制。
      9、合規(guī)性管理:了解并確保網(wǎng)站運營符合相關(guān)法規(guī)和政策,確保合規(guī)性。

      崗位要求:
      1、至少3年以上平臺運營或數(shù)字營銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
      2、具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠利用分析工具進行數(shù)據(jù)挖掘和業(yè)務(wù)洞察。
      3、具備市場營銷策略和計劃的制定經(jīng)驗,懂得如何有效地推廣和宣傳平臺。
      4、良好的口頭和書面溝通能力,能夠與不同層次的人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)。
      5、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠提出新的運營策略和解決問題的方法。
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    • 聯(lián)系方式

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