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  • 人事行政經(jīng)理 8-15K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5562元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年9月14日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資關(guān)系及員工發(fā)展等各體系;
      2、協(xié)調(diào)公司有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
      3、建立并完善公司人事體系,并負責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
      4、及時處理管理過程中重大人力資源問題;
      5、負責(zé)公司行政事務(wù)的工作。

      崗位要求
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
      2、5年以上全面的人力資源管理工作經(jīng)驗;具備薪酬管理實操經(jīng)驗;
      3、熟悉國家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)


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