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  • 設(shè)計(jì)主管 8-10K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):廣告/創(chuàng)意,企業(yè)策劃/管理咨詢
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2002年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      豐富的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)與方法,能帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提升效率并提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意解決能力,完成多種方案;
      保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的內(nèi)容、數(shù)字等設(shè)計(jì)產(chǎn)出的質(zhì)量;
      協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機(jī)制;
      制定團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展和設(shè)計(jì)組協(xié)作、個(gè)人成長戰(zhàn)略;
      建立部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外交流的機(jī)制

      任職要求:
      1、2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),大型(4A)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、具備品牌策略觀念,創(chuàng)作視野開闊,具備畫面與文案出色的表現(xiàn)能力;
      3、良好語言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維;
      4、具備良好的專業(yè)能力,有可以追溯的成功經(jīng)驗(yàn);
      5、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      6、熟練掌握PS, CORELDRAW等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
      7、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      8、應(yīng)聘者需帶2-3份相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。

      我們將提供: 
      1.工作時(shí)間:淡旺季工作制;每周固定周日休息 。
          淡季:5月-10月,9:00-12:00,14:00-18:00, 7小時(shí)工作制;
          旺季:10月-5月,9:00-12:00,13:30-18:00, 7.5小時(shí)工作制;
      2.定期的技能培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì);  
      3.優(yōu)厚的薪資福利+高提成(不同崗位具體面談)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼;
      4.帶薪假期(年假)
      5.在本公司,工作一年以上的員工年終可享受雙薪,不足一年、六個(gè)月以上,按實(shí)際工作期限折算;
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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