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  • 副總經(jīng)理 面議
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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,農(nóng)林牧漁,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、直接對總公司總經(jīng)理負責;
      2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、負直接領導責任,管理各部門的日常工作;
      3、全同參與項目的可行性研究及立項工作;
      4、負責項目規(guī)劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;負責項目勘察、設計委托及管理工作,審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;
      5、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
      6、各參建單位工作任務、計劃審定,審核工程款及材料款申批程序;工程項目成、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
      7、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣;負責組織編制、完善各項管理制度、加強公司員工隊伍建設工作;
      8、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效。審核員工的獎、懲標準及方案;對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系,對外做好相關外聯(lián)工作。
      崗位要求:
      1、大專以上學歷(全日制),工商管理或其他管理類相關專業(yè);
      2、有8年管理崗位工作經(jīng)驗以上;
      3、較強的文字處理能力;熟練的電腦操作能力;
      4、較強的計劃管理能力、控制能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,熟練運用管理原理、管理心理學、公共關系學等;
      5、房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑設計、建筑工程、工程成本、財務基礎知識。
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