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  • 人力資源主管 面議

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé): 
      1、建立健全人事行政各項管理制度流程,并進(jìn)行切實有效的推進(jìn)和落地; 
      2、組織、實施績效考核與評估工作,使績效管理能發(fā)揮出應(yīng)有的激勵作用; 
      3、制定培訓(xùn)計劃,推進(jìn)實施培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并制訂改進(jìn)方案;
      4、進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,合理控制人力資源成本;
      5、規(guī)范公司固定資產(chǎn)管理,管控各項行政費用支出,合理控制成本;
      5、開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,構(gòu)建**的人才隊伍和企業(yè)氛圍;

      二、任職資格:
      1、五年以上大型企業(yè)人力資源管理工作背景;
      2、為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備**的計劃
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    • 聯(lián)系方式

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