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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責】
      1)負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo),根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制
      定適合的個性化學習計劃和方法; 
      2)按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案.
      3)配合教務(wù)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
      【任職要求】
      1)大專以上學歷,師范類相關(guān)專業(yè),有教師資格證,其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優(yōu)先。
      2)有授課經(jīng)驗者優(yōu)先,或了解課外輔導(dǎo)教學模式以及歷年初、高中試題題型,知識點,把握準確,考核點清晰,明確相關(guān)升學政策。
      3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心。
      4)語言表達、團隊協(xié)作、思維能力較強,富有耐心、愛心,專注教學。
      5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
      6)退休教師有相關(guān)教師資格證明即可!本機構(gòu)有專門的教學策劃方案,對教師進行培訓(xùn)!

      【 薪酬福利】
      1)固定工資+課時費+其他獎金,平均月度綜合收入4000元--6000元,**者月度綜合收入6000元以上。
      2)法定節(jié)假日+帶薪年假。
      3)社會保險+生日禮金+節(jié)假日福利+團建活動。
      【員工培訓(xùn)】
      1)集團設(shè)立了商學院培訓(xùn)體系,并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓(xùn)中心,作為北京總部及全國各地分校人才培養(yǎng)的培訓(xùn)基地。
      2)培訓(xùn)項目有在崗提升培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,各分校每個業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來總部提升學習的機會,每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學習的機會。
      【晉升發(fā)展】
      隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長,各崗位均需要各層級**人才。
      1)專業(yè)發(fā)展通道:初級老師--中級老師--**老師--資深老師
      2)管理發(fā)展通道:老師--教學主管--區(qū)域教學經(jīng)理--校長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
      3)很多員工雖然入職時沒有行業(yè)經(jīng)驗,但在公司人才培訓(xùn)體系下,入職半年左右晉升為中級崗位,也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位,有的入職不到兩年可以管理一家分校。

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