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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,辦公用品及設(shè)備
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 對(duì)區(qū)督導(dǎo)負(fù)責(zé),全面實(shí)施門店管理,確保門店處于良好正常的運(yùn)作狀態(tài)中。
      2. 切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在自己管理的門店得到貫切、落實(shí)。
      3. 負(fù)責(zé)門店銷售工作:
      ①主持制定門店銷售計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況。
      ②對(duì)門店銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè),采取相應(yīng)的營銷對(duì)策,并向區(qū)督導(dǎo)反饋。
      ③定期組織市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。針對(duì)調(diào)查的情況調(diào)整本店的商品銷售策略,提高自身的市場(chǎng)競爭力。
      4. 主持組織門店的日常工作例會(huì)。
      5. 審閱門店的各種報(bào)告、單據(jù)、文稿。
      6. 對(duì)門店各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高其綜合素質(zhì),并向公司提出人才選拔建議。
      7. 及時(shí)向區(qū)督導(dǎo)反饋門店的經(jīng)營情況。
      8. 準(zhǔn)時(shí)參加公司召開的各種相關(guān)工作例會(huì)及其它會(huì)議,并準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的傳達(dá)會(huì)議精神和公司下達(dá)的各種工作指示。
      9. 及時(shí)處理好門店的日常事務(wù),及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭議、投訴作出裁決,對(duì)門店的銷售目標(biāo)、數(shù)據(jù)要有全面的掌控。
      10. 負(fù)責(zé)門店人員工上班時(shí)間調(diào)動(dòng)和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。
      11. 不斷提出有建設(shè)性的工作方案和管理方案,激發(fā)門店每位員工的工作主動(dòng)積極性。
      12. 全面組織市場(chǎng)開發(fā),根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)特性做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議,提高銷售業(yè)績。
      13. 配合公司總部實(shí)施好各種促銷活動(dòng),及時(shí)分析、總結(jié)活動(dòng)效果,提出具有建設(shè)性的改進(jìn)意見,全力以赴提高門店的營業(yè)額。
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