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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目物資管理員市場(chǎng)部經(jīng)理一級(jí)建造師（市政專業(yè)）總經(jīng)理助理機(jī)械設(shè)備管理員公路和市政工程技術(shù)人員

人事部

二級(jí)建造師(公路、水利、市政）機(jī)械操作手行政/人事出納投標(biāo)專員財(cái)務(wù)經(jīng)理副總經(jīng)理公路、土建造價(jià)人員（甲、乙級(jí)）急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃程序。

任職條件：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、建筑等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
5.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等**財(cái)務(wù)管理流程；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)；
7.善于使用人才和培養(yǎng)人才；
8. 執(zhí)行能力強(qiáng)，性格強(qiáng)勢(shì)，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

薪資及福利待遇：
1、試用期：5000元/月，轉(zhuǎn)正根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整；
2、1-3個(gè)月試用期，入職滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、轉(zhuǎn)正后享受節(jié)假日補(bǔ)貼、生日福利、年終獎(jiǎng)等福利，在職滿一年享受帶薪年假、員工旅游等福利。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：宏橋路橋
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)鑫世界F棟2711室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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