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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（171）

基本信息
- 工作地點：隆陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1.分析、診斷門店同仁的知識結構和實踐技能特點及水平；
2.根據(jù)同仁現(xiàn)職崗位的具體要求，判斷同仁在知識結構和實踐技能方面的現(xiàn)實差距，明確同仁的個性化培訓需求；
3.分析匯總培訓需求，設計多樣化的員工培訓方案并組織實施；
4.編制門店年度培訓預算和確定培訓人時數(shù)；
5.制訂分店月培訓計劃、匯總月培訓實施；
6.負責推動門店各職能、業(yè)務部門向學習型團體的轉化；
7.負責設計員工實際能力發(fā)展方案，包括工作輪換、一對一教練式培養(yǎng)、現(xiàn)場鍛煉等；
8.協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展計劃并組織實施；
9.確定門店各部門人力需求，保質保量完成各部門的招募工作
10.負責分店檢核人員提報、檢核作業(yè)
11.負責分店月活動計劃及實施
12.負責分店辦公區(qū)域宣傳欄維護
13.負責分店促銷員的入職、離職手續(xù)
14.負責分店促銷員的日常行為管理
15.協(xié)助分店促銷員與分店管理層、廠商的溝通協(xié)調
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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