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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：電氣/電力/水利
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

工程部倉儲管理員加氣工燃氣管線巡線員燃氣具戶內安裝工信息化專員人力資源專員燃氣管網巡線員/管網主管財務主管安全管理員安檢員燃氣具安裝工加氣工/操作工市場業務經理計量專員工程造價員行政專員/助理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：文山縣
- 招聘人數：6人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

、加氣工/操作工：6名，**，學歷要求：中專及以上學歷，專業不限；能吃苦耐勞，接受夜班倒班者優先考慮。工資待遇：試用期三個月，2000元/月，轉正后底薪+加班工資+補助。

（二）其他要求
1、遵紀守法，誠實負責，勤奮敬業、具有良好的個人品質，無不良記錄。
2、有較強的適應能力與心理承受能力，服從公司管理及工作安排。
3、能吃苦耐勞，做事積極，抗壓能力強，有責任心。
三、福利待遇
1、試用期為期3個月，3個月滿合格后轉為正式員工（表現**可提前轉正）。公司將繳納“五險一金”。
2、公司開設員工食堂，方便員工就餐，并提供免費午餐。
3、不定期提供員工專業技能培訓及外出學習交流的機會。
4、入司滿一年以上可享受帶薪年假和員工旅游等福利。
5、節假日（如春節、中秋等）公司統一發放福利用品。
6、公司每年安排員工進行免費體檢。
四、職業發展
1、公司內部中基層管理崗位采取公開競聘的方式競爭上崗，只要肯努力，有上進心，公司都會為員工提供職業發展通道。
2、公司不定期提供員工專業技能培訓及外出學習機會，每年組織開展任職資格等級和基層技能等級的評定工作。
五、招聘流程：投遞簡歷→簡歷篩選→主管面試→總經理面試
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：文山市文華路4號上班路線查詢
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