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  • 云南區(qū)域 客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人 8-9K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      金科(股票代碼:000656),成立于1998年,經(jīng)20年創(chuàng)新發(fā)展,形成了以民生地產(chǎn)開發(fā)、科技產(chǎn)業(yè)運營、社區(qū)綜合服務(wù)、文化旅游康養(yǎng)等相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)四位一體協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán),具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進(jìn)程中**的“美好生活服務(wù)商”。

      崗位職責(zé)描述:
      1、主持客戶服務(wù)中心工作,執(zhí)行和完善客戶服務(wù)中心有關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、績效考核辦法及緊急情況應(yīng)急預(yù)案并組織實施;
      2、負(fù)責(zé)客戶投訴事宜協(xié)調(diào)處理,對重大客戶投訴及時向所在管理處領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)部門匯報,同時跟蹤處理結(jié)果;
      3、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收,辦理入伙手續(xù),建立、完善和管理業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
      4、負(fù)責(zé)重大報事報修、投訴、委托及合理化建議的跟蹤處理;
      5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
      6、負(fù)責(zé)管理項目的業(yè)主論壇發(fā)言監(jiān)督、管理;協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
      7、督導(dǎo)檢查客服前臺、監(jiān)控中心等各崗位的工作記錄,將全面質(zhì)量管理體系落到實處;
      8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類費用收取收,欠費催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
      9、負(fù)責(zé)小區(qū)巡查和空置房管理。
      10、負(fù)責(zé)客服中心內(nèi)部管理工作。

      任職資格:
      1、性別不限,22-40歲,本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)驗及物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、3年以物管工作經(jīng)驗;
      3、有計劃組織能力;指揮控制能力;溝通協(xié)調(diào)能力;應(yīng)變能力;有較強的保密意識;責(zé)任心強,善于溝通,有親和力,辦事穩(wěn)重。
      4、熟練掌握word excel ppt  易軟、水電系統(tǒng)等電腦辦公軟件;持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)法律法規(guī);具有物業(yè)管理、物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、財務(wù)等專業(yè)技能。
      5、全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證
      6、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)、職業(yè)道德;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力;有較好的心理抗壓及疏導(dǎo)能力。

      薪酬福利:定崗定編,五險一金,餐補、通話補貼、交通補貼、節(jié)日福利、年終獎、年度體檢、年度旅游等。

      2018年是金科創(chuàng)立20周年,過去20年所取得的成績,只是金科萬里長征邁出的**步。20年之際,金科將全面進(jìn)入向人民提供美好生活的新階段,從成長更好、健康更好、便利更好、居家更好、鄰里更好等方面詮釋美好生活。
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