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  • 職業培訓經理 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據企業發展戰略目標,建立職業培訓體系,同期開展招生及培訓計劃;
      2、根據項目需求擬定培訓計劃和預算,編制各項培訓工作實施方案;
      3、協助并指導職業培訓計劃、設計培訓課程等事項;
      4、督導跟進職業培訓課程管理、教學維護等事項,并組織考核;
      5、協助鑒定機構完成項目的的考核,并跟進證書的申辦;
      6、負責機構與講師篩選和內部培訓師培養;
      7、根據培訓效果評估,總結培訓經驗并結合實際需求,定期更新培訓計劃。
      任職要求:
      1.大學本科以上學歷;
      2.企業管理、人力資源、行政教育等專業;
      3.工作經驗5年以上,有培訓工作經驗、或持有培訓講師優先;
      4.熟悉培訓、咨詢行業運作模式;
      5.熟悉培訓規劃和培訓組織流程,能進行獨立授課,良好的策劃水平和組織能力;
      6.具有熱情、踏實、積極、主動的工作作風和高度的工作責任感。
      7.為人誠實守信,有敏銳的觀察力和良好的溝通力,較強的團隊管理能力。
      薪酬福利:
      1.薪酬:
      (基礎薪酬)+(崗位工資)+(補貼)=6000元;績效工資(提成)另計。
      2.福利:五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等。
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