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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品企劃/品牌企劃 **運營官CCO 招聘專員/助理招聘經(jīng)理/主管行政人事

阿細蜜源彌勒總公司

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職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：彌勒市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：阿細蜜源彌勒總公司
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

總經(jīng)理助理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，及各階段工作目標分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；
4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況；
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集部門溝通會議或工作會議；
6、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核；
7、在總經(jīng)理的授權內(nèi)，負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行，負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
9、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議，在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；
10、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等；
11、指導人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
12、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作，重點是人員的招聘與培訓，能夠為公司的發(fā)展提供保障；
13、組建**的管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
14、協(xié)助總經(jīng)理管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等；
15、組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展；
16、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等），負責客戶、政府等人員的接待、考察、參觀工作；
17、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、，形象氣質(zhì)好，管理相關專業(yè)專科以上學歷。
2、 3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
7、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、具備激勵員工和團隊管理能力。
9、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
10、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
11、能承受較大工作壓力，善于學習。
12、能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
13、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗。
14、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
15、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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