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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,金融/銀行,咨詢/顧問(wèn),禮品/工藝美術(shù)/收藏品,旅游/酒店,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

分銷專員合伙人銷售經(jīng)理辦公室文員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司后勤事物的管理（包括：文件處理、接聽(tīng)記錄電話、接待來(lái)訪顧客或潛在客戶、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備、管理辦公室衛(wèi)生、檢查報(bào)備辦公消耗品的使用情況等），并協(xié)調(diào)公司個(gè)部門和對(duì)接業(yè)務(wù)渠道的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、公司考勤管理；
4、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議記錄；
5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，處理反饋公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問(wèn)題；
6、建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系，處理企業(yè)與顧客發(fā)生的的危機(jī)與潛在危機(jī)；
7、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；
8、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；
9、做好后勤保障工作，保障外勤人員市場(chǎng)推廣高效運(yùn)行；
10、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；
招聘要求：
1、全職，限**，年齡（），大專及以上學(xué)歷（條件**者可適當(dāng)放寬），應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件、現(xiàn)代辦公設(shè)備，較強(qiáng)的自學(xué)能力、閱讀與寫作能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，
5、自備簡(jiǎn)歷；
薪資待遇：
1、試用期3個(gè)月1500元/月+提成，每月休息4天；轉(zhuǎn)正后按薪級(jí)，（**級(jí)2580、第二級(jí)2880、第三級(jí)3280）+提成+津貼，綜合工資2600-4000；
2、正式員工待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+津貼，每月休息4天；
3、晉升通道：辦公室文員-行政-行政主管-股東/合伙人，薪酬隨崗位晉升而晉升；
注：公司為初創(chuàng)企業(yè)，目前業(yè)務(wù)量穩(wěn)定，發(fā)展晉升空間巨大。需要有創(chuàng)業(yè)精神、不安于現(xiàn)狀、積極向上、吃苦耐勞的有志之士加入；如果你只想試試、有其它發(fā)展規(guī)劃的請(qǐng)忽打擾！期待有夢(mèng)想、不甘心、德才兼?zhèn)涞哪慵用斯矂?chuàng)輝煌。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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