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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),跨領(lǐng)域經(jīng)營
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（130）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：大理市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：鉑駿實(shí)業(yè)
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)綜合管理部的日常管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整中心組織架構(gòu)，制定內(nèi)部管理制度和考核辦法，審核鉑駿產(chǎn)業(yè)文旅建工集團(tuán)各部門所有崗位、人員編制及職責(zé)的合理性，以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃并監(jiān)督、落實(shí)、完成。
2.制定、完善鉑駿產(chǎn)業(yè)文旅建工集團(tuán)行政體系、制度及監(jiān)管機(jī)制，制定行政工作戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織召開行政體系會議，調(diào)研鉑駿產(chǎn)業(yè)文旅建工集團(tuán)行政部門工作開展情況，協(xié)調(diào)解決行政部門工作中存在的問題。
3.組織建立并完善鉑駿產(chǎn)業(yè)文旅建工集團(tuán)人力資源、行政、法律事務(wù)管理體系，研究綜合事務(wù)的管理模式；"指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人力資源、行政、法律事務(wù)管理工作；
4.建立鉑駿產(chǎn)業(yè)文旅建工集團(tuán)健全人力資源、行政、法律事務(wù)管理制度；
5.向公司高層提供有關(guān)人力資源、行政、法務(wù)戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
6.負(fù)責(zé)組織開展綜合管理中心的各項(xiàng)事務(wù):1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃組織修訂組織結(jié)構(gòu)圖、人員編制、部門職責(zé)、崗位職責(zé)；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，部門內(nèi)工作任務(wù)分工，部門間的工作協(xié)調(diào)，工作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)維護(hù)好對外關(guān)系（如：政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門、院校等的關(guān)系）。
8.及時處理或協(xié)助處理集團(tuán)公司及下屬公司管理過程中的重大人力資源、行政、法律事務(wù)問題；
9.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織會議，上情下達(dá)，了解員工動態(tài)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具體文旅集團(tuán)、房地發(fā)集團(tuán)、建工集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.持有人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識、人力資源管理各模塊、相關(guān)勞動法律法規(guī)例：勞動法、勞動合同法，國家和地方人力資源相關(guān)的法律法規(guī)。；
3.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷力和決策力、分析組織能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力，處理突發(fā)事件的能力，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：云南省大理市鳳儀鎮(zhèn)創(chuàng)興工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
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