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  • 客房部經理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.全面負責房務運營管理(包含前廳、客房、洗衣房、PA組、健身中心),制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃; 
      2.完成營業收入預算,從收益支出、利潤、業績表現和預算的差異等方面對房務部的運營進行監測和管理; 
      3.計劃并實施對所管區域的定期檢查,對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例; 
      4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 
      5.負責房務部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。

      任職要求:1、**酒店客房管理工作4年或以上經驗;2、有極強的人際溝通技巧和客戶親和力、服務意識強;3、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情;4、思維敏捷,能很快的學習新事物和新知識。

      福利:一經錄用繳納五險、免費提供一日三餐、員工宿舍、享受國家法定節假日,假日津貼,生日禮金、技能培訓、外出深造、職業規劃等。

      聯系電話:王**:13689825255(微信同號)
      投遞方式:請將個人簡歷投遞企業郵箱 tch@threechildrenhotel.com
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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