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  • 行政人事主管 4.5-6K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、人力資源工作:制定招聘計(jì)劃、招聘、入職、崗前培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、建立人事檔案。安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試,合理安排人力資源增減調(diào)配等;
      2、崗位職責(zé)的擬定,職業(yè)技能、職位匹配度分析;
      3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng);
      5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
      6、以公司的價(jià)值觀為導(dǎo)向,通過開展各類團(tuán)建活動(dòng)等,幫助建立企業(yè)文化,增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同;
      7、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
      8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)管理及使用監(jiān)督;
      9、辦公室相關(guān)用品采買
      10、辦公環(huán)境維護(hù),營造良好的辦公環(huán)境
      要求:
      1、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
      2、有招聘渠道、招聘能力強(qiáng)的優(yōu)先
      3、年齡要求25歲以上
      4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
      5、學(xué)歷要求:大專以上
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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