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  • 行政專員/助理 2-3K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責

      1、負責公司的日常人事管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

      2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;

      3、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,
      4、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
      5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤,反饋:

      6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動與調(diào)節(jié)公司氛圍;

      7、完成上級布置的其他工作。
      任職資格

      1、大專以上學歷,有1—3年人事工作經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)勞動法律,法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式

      2、具有**的書面,口頭表達能力,極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;

      3、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守

      4、熟練操作辦公軟件。
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