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  • 培訓師/講師 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1.完成公司內部及云南各個地州合作點培訓設計及培訓體系搭建;(無出差)
      2.負責內部團隊的快速教育留學的相關培訓規劃、實施、管理,做到團隊能夠穩步、良性、快速裂變;
      3.對招聘的新員工、銷售人員及時進行產品培訓;
      4.負責對培訓需求進行調研,制定階段性培訓計劃;
      5.協助開展各種活動,豐富員工的生活;
      6.對培訓開展與落地,培訓關節的把控,培訓效果總結,對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
      7.完成上級領導安排的其他工作。
      職位要求:
      1.語言表達能力強;有豐富的代理團隊培訓管理經驗;
      2.有親和力、感染力,有良好的協調能力和團隊合作精神;熟悉代理團隊招募途徑及裂變模式;
      3.普通話標準,形象大方,良好的溝通表達能力,現場感染力強;
      4.有較強的自我驅動力、執行力,拿到結果;
      5.有較強的抗壓能力,富有責任心和創業精神。有3-5年相關培訓經驗。
      歡迎有狼性的加入戰隊!
      工資根據能力面議,上不封頂。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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