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  • 人力資源專員 3-4.5K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘,培訓、保險等人力資源制度建設,通過建立及維護網站、校招等招聘渠道,完成公司招聘任務,銜接集團或地區招聘及培訓需求,按質完成年度目標;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門的工作;
      4、執行招聘工作流程,協調辦理員工招聘、入離職、轉正、調任、升職等手續;
      5、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃;
      6、幫助建立員工關系,協調員工與公司管理層之間的關系,組織員工活動。
      任職要求:
      1、教育經歷:人力資源、心理學、法學、工商管理等相關專業大專及以上學歷;
      2、培訓經歷:受過人力資源管理八大版塊相關培訓;
      3、工作經歷:1年以上人事相關工作經驗;
      4、工作技能:熟練使用辦公軟件,熟悉常用招聘平臺,較強的數據處理能力,熟悉國家勞動法、勞動合同法等相關法律法規,熟悉人員入職、離職等相關人事工作操作流程,具有社會福利保險管理的實操經驗;
      5、致力于從事人力資源工作,較強的溝通能力、親和力,有耐心,積極主動,工作嚴謹,有創新精神,具有一定的協調和組織能力,工作細致,條理性強,有良好的職業道德操守。
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