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  • 辦公室主任 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、統(tǒng)籌綜合管理部日常事務(wù)性工作。
      2、部門信息的對上溝通,對下傳達(dá)。
      3、管理體系搭建與優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司管理體系的搭建,優(yōu)化和補(bǔ)充,保障公司各項(xiàng)制度流程高效安全的運(yùn)行。
      4、目標(biāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施督促,組織實(shí)施公司目標(biāo)計(jì)劃制定,目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成督促,管理標(biāo)準(zhǔn)提升。
      5、企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、年度活動(dòng)計(jì)劃的組織實(shí)施。
      6、行政管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各項(xiàng)行政事務(wù)有序開展,負(fù)責(zé)擬定和管理重要行政文書、公司發(fā)文、外部報(bào)送資料等文件。
      7、資質(zhì)證照管理,負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照的辦理,與政府各級職能部門保持良好的關(guān)系。
      8、統(tǒng)籌人力資源工作,負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,人員招聘規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效考核、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理、人力資源優(yōu)化等。
      9、負(fù)責(zé)對第三方顧問、律師的日常管理。
      10、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及骨干人才培養(yǎng)。
      11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      2、22—,具有管理類工作經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳。
      3、熟悉辦公軟件、有較強(qiáng)的社交能力、具有良好的公文寫作能力。
      4、專業(yè)能力:公共關(guān)系處理、時(shí)間管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)能力、邏輯分析能力、組織能力。
      5、條理性強(qiáng)、性格開朗、細(xì)致、健談、正直,有良好的服務(wù)意識(shí)與管理意識(shí)。
      6、獨(dú)立工作能力強(qiáng),富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維條理性強(qiáng),承受壓力能力強(qiáng)。
      7、具備一定的心理學(xué)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。
      薪資福利: 2000-4000,具體面議。
      基本工資+崗位工資+節(jié)日津貼+購買保險(xiǎn),生日費(fèi)等福利,月休4天。
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