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前臺(tái)領(lǐng)班急 2-3K元/月
云南陽(yáng)光食品有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 20548 人申請(qǐng)：48人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,旅游/酒店
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理品控員/質(zhì)檢員急污水處理工酒店主管急酒店經(jīng)理急機(jī)修組長(zhǎng) 采購(gòu)內(nèi)勤倉(cāng)管急客服專員品管經(jīng)理/品管主管前臺(tái)領(lǐng)班急

人力資源部

行政專員設(shè)備操作工急生產(chǎn)經(jīng)理急機(jī)修工急出納會(huì)計(jì) 質(zhì)檢化驗(yàn)員急采購(gòu)員

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職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會(huì)，并反映工作中的問題。
3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。
7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。
9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。
12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。
14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。
15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。
工資待遇：
2200-2500 試用期1-2個(gè)月，試用期工資低于實(shí)際工資200元，有晉升機(jī)會(huì)，享受績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，包三餐
說明：以上職位一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供餐食，享受公司專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)不定期免費(fèi)郊游，年終福利等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：豆先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：玉溪市江川區(qū)大街街道江通公路旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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