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工程專(zhuān)業(yè)主管 6-8K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修技工(五險(xiǎn)一金+供住）維修技工客服/管家工程專(zhuān)業(yè)主管項(xiàng)目經(jīng)理維修工（融城金階）

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

關(guān)鍵權(quán)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電系統(tǒng)等各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、維修的管理與技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審定各項(xiàng)目服務(wù)中心、分/子公司設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、維修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目強(qiáng)弱電改造的方案評(píng)審，監(jiān)督改造過(guò)程，指導(dǎo)并參與驗(yàn)收工作；、
4、負(fù)責(zé)前期介入指導(dǎo)工作，在圖紙會(huì)審階段提出針對(duì)后期管理的合理化建議；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)中心、分/子公司項(xiàng)目的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，解決項(xiàng)目維修維護(hù)方面的技術(shù)難題；
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程維修中心的日常工作及考核；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，定期提交工程品質(zhì)管理報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)中心、分/子公司工程部員工進(jìn)行強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
1、掌握各類(lèi)弱電工程系統(tǒng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，能進(jìn)行工程圖紙審核，并提出專(zhuān)業(yè)建議；
2、具備強(qiáng)弱電系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉小區(qū)門(mén)禁系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、安防等系統(tǒng)的相關(guān)管理與實(shí)施；熟悉強(qiáng)弱電系統(tǒng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求；
4、熟悉弱電各系統(tǒng)工作原理及物業(yè)后期弱電設(shè)施設(shè)備管理工作與流程；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)民航路400號(hào)城投大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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