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項(xiàng)目官員面議
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

國(guó)際計(jì)劃（美國(guó)）陜西代表處

更新: 2024-07-24 瀏覽: 2865 人申請(qǐng)：1人

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國(guó)際計(jì)劃（美國(guó)）陜西代表處

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1周前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源部

公益項(xiàng)目專(zhuān)員（廣南）中國(guó)**代表云南項(xiàng)目區(qū)贈(zèng)款項(xiàng)目經(jīng)理昆明辦公室計(jì)件工青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項(xiàng)目專(zhuān)員項(xiàng)目官員項(xiàng)目助理項(xiàng)目官員國(guó)際計(jì)劃昆明辦公室招收計(jì)件工廣南項(xiàng)目助理廣南項(xiàng)目官員國(guó)際計(jì)劃昆明辦公室招收計(jì)件工云南項(xiàng)目區(qū)經(jīng)理國(guó)際計(jì)劃昆明辦公室計(jì)件工中學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)外部顧問(wèn) 項(xiàng)目官員紅河縣辦負(fù)責(zé)人項(xiàng)目助理縣辦項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)

人力資源部

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：人力資源部
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

職位：項(xiàng)目官員

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：云南省昆明市

目標(biāo)：
該職位60%的職責(zé)是支持青春期女童教育支持項(xiàng)目的具體實(shí)施和日常管理工作、40%的職責(zé)是支持廣南縣辦的部分項(xiàng)目管理工作，包括維護(hù)合作伙伴關(guān)系，支持合作伙伴開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)展，以確保項(xiàng)目活動(dòng)按計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期的成果。

主要職責(zé)——職位關(guān)鍵**終結(jié)果：
? 按照國(guó)際計(jì)劃的項(xiàng)目管理要求，財(cái)務(wù)要求和資助方要求開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；
? 協(xié)助為合作伙伴提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和持續(xù)支持，以滿(mǎn)足項(xiàng)目管理要求并符合財(cái)務(wù)要求；
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的日常監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況并提供進(jìn)展報(bào)告；
? 準(zhǔn)備付款和清算相關(guān)資料，及時(shí)為合作伙伴付款及完成清算；
? 協(xié)調(diào)技術(shù)支持顧問(wèn)/合作伙伴開(kāi)發(fā)出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際及具有文化敏感性的培訓(xùn)材料；
? 為合作伙伴開(kāi)展生活技能、社會(huì)理財(cái)和生涯規(guī)劃指導(dǎo)等方面的活動(dòng)提供技術(shù)支持；
? 積極記錄項(xiàng)目中的案例故事和良好實(shí)踐，協(xié)同各級(jí)合作伙伴開(kāi)展項(xiàng)目相關(guān)的基于實(shí)證的倡導(dǎo)；
? 管理項(xiàng)目文件和相關(guān)資料；
? 確保將性別平等和兒童保護(hù)融入到工作中；
? 完成直線(xiàn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。

處理問(wèn)題/職位風(fēng)險(xiǎn):
? 嚴(yán)格遵守國(guó)際計(jì)劃的《保障兒童和青年人全球政策》并確保兒童的**大利益；
? 解決與多個(gè)內(nèi)部和外部合作伙伴合作的挑戰(zhàn)。

職位的溝通和工作關(guān)系：

內(nèi)部：
? 云南項(xiàng)目辦
? 廣南縣級(jí)辦公室
? 國(guó)家項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
? 資源動(dòng)員團(tuán)隊(duì)
? 行政部門(mén)
? 信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)
? 財(cái)務(wù)部門(mén)

外部：
? 省/市/縣各級(jí)合作伙伴
? 相關(guān)政府合作伙伴及公民社會(huì)組織

為實(shí)現(xiàn)職位目標(biāo)所需的知識(shí)，技能，行為和經(jīng)驗(yàn)：

教育背景
? 本科以上學(xué)歷，發(fā)展領(lǐng)域、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

知識(shí)
? 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和協(xié)調(diào)有深入的了解，尤其是在國(guó)內(nèi)的國(guó)際發(fā)展背景下；
? 對(duì)項(xiàng)目周期管理工具的有效實(shí)施具備一定的了解和經(jīng)驗(yàn)；
? 了解項(xiàng)目預(yù)算管理；
? 了解監(jiān)測(cè)和評(píng)估框架；
? 了解兒童權(quán)利和基于權(quán)利的發(fā)展方式，以及性別平等相關(guān)知識(shí)；
? 熟悉云南少數(shù)民族地區(qū)兒童發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題。

技能
? 具備良好的英文書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力，**好具備英文項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力并愿意接受挑戰(zhàn)；
? 具備良好的溝通能力；
? 具備良好的網(wǎng)絡(luò)及建立合作伙伴技能；
? 嫻熟的計(jì)算機(jī)技能（特別是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，辦公軟件等）。

行為/態(tài)度
? 尊重?zé)o歧視，特別是對(duì)兒童相關(guān)問(wèn)題；
? 能夠適應(yīng)多變的工作計(jì)劃的能力；
? 關(guān)注細(xì)節(jié)、有耐心；
? 能夠適應(yīng)新的工作和挑戰(zhàn)的能力；
? 遵守保障兒童和青年人政策；
? 對(duì)個(gè)人行為問(wèn)責(zé)和負(fù)責(zé)；
? 能夠愿意并經(jīng)常出差去貧困農(nóng)村工作。

經(jīng)驗(yàn)
? 有兩年以上發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在教育、青年就業(yè)或兒童保護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域；
? 有使用企業(yè)資源規(guī)劃軟件（如：SAP）或類(lèi)似管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；
? 有計(jì)劃和預(yù)算管理，以及項(xiàng)目監(jiān)測(cè)和向資助方報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)。

物理環(huán)境和職位要求
該職位辦公地點(diǎn)在云南省昆明市。大約有40%的時(shí)間需要到項(xiàng)目地出差下鄉(xiāng)。

與兒童接觸等級(jí)
高等級(jí)—經(jīng)常與兒童和青年人接觸

國(guó)際計(jì)劃為公民社會(huì)發(fā)展提供具有吸引力的職業(yè)，我們尤其關(guān)注兒童權(quán)利和女童平等，為保障兒童和青年人以及中國(guó)的社會(huì)發(fā)展，提供做出貢獻(xiàn)的工作機(jī)會(huì)。

國(guó)際計(jì)劃是一個(gè)致力于在工作場(chǎng)所促進(jìn)社會(huì)性別平等和非歧視的組織。

國(guó)際計(jì)劃積**力于保護(hù)兒童和青年人免受傷害，確保兒童受保護(hù)的權(quán)利得以完全實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)真履行如下職責(zé)：推廣兒童安全實(shí)踐、及保護(hù)兒童免受任何形式的傷害、虐待、忽視和剝削。請(qǐng)注意國(guó)際計(jì)劃會(huì)要求申請(qǐng)人（無(wú)論是否支付報(bào)酬）對(duì)其有無(wú)違法違紀(jì)歷史進(jìn)行聲明。

感興趣的人員請(qǐng)?jiān)?018年10月26日前將中英文應(yīng)聘材料（包括申請(qǐng)信、簡(jiǎn)歷）發(fā)送到以下電子郵箱地址：
planchina.hr@plan-international.org
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話(huà)：
- 工作地址：昆明市五華區(qū) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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