崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司旅游產(chǎn)品的線上運營,包括產(chǎn)品包裝上線、營銷推廣、流量轉(zhuǎn)化、等系統(tǒng)性的工作;
2、對公司旅游產(chǎn)品的銷售周期、庫存、價格進行維護,提煉產(chǎn)品賣點和特色,通過產(chǎn)品的包裝優(yōu)化,提升流量到訂單的轉(zhuǎn)化率;
3、通過用戶需求調(diào)研和市場競品分析,定期向產(chǎn)品部門反饋產(chǎn)品需求,促進公司產(chǎn)品的迭代優(yōu)化;也可以參與到產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),和產(chǎn)品部門合作打造爆款;
4、根據(jù)當前的市場情況及公司的要求,組織策劃相應(yīng)的運營活動,聚集流量和人氣,提升銷售量;
5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,總結(jié)經(jīng)驗,制定持續(xù)改進、優(yōu)化的目標及計劃。
二、 任職要求： 1、18-30歲，男女不限，只要你肯虛心學(xué)習(xí)，我們都歡迎你加入我們的大家庭；
2、喜歡與人聊天，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展的人員，應(yīng)屆優(yōu)先考慮；
三、薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪2500+25％到50％提成+現(xiàn)金獎勵，
2、員工福利： 帶薪專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游（帶薪）+績效獎金+節(jié)日福利（中秋節(jié)、端午節(jié)福利）+素質(zhì)拓展（戶外）+帶薪病假
4、 新員工入職提供免費一對一帶薪上崗培訓(xùn)；
5、 超長帶薪年休假。上班時間：09:30-18:00
四、晉升空間：
1、公司提供公平、公正的晉升機會；
2、企業(yè)有完整的晉升體系及制度；
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、生日關(guān)懷、年度旅游
2不定期的員工戶外活動+燒烤+登山
3、底薪+提成+獎金=綜合工資6000-10000以上，多勞多得，上不封頂
4、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費出國旅游機會
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！