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  • 招聘主管 3-4.5K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:?
      ??%協助上級掌握人力資源狀況;??
      ??%管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;???%填制和分析各類人事統計報表;???%擬訂公司規章制度、招聘制度草案;??
      ??%幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;????%協助上級推行公司各類規章制度的實施;????%協助上級完成對員工的年度考核;???%管理爭端解決程序。?任職資格:?
      教育背景:?
      ◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。?培訓經歷:?
      ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。?
      經????驗:?
      ◆1年以上人力資源管理工作經驗。
      ?技能技巧:?
      ◆有人力資源項目規劃和實施經驗;??◆熟悉國家相關法律法規;?
      ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;??◆人力資源管理理論基礎扎實;?◆熟練使用相關辦公軟件。
      ?態????度:?
      ◆辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;?◆**的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
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