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  • 行政經(jīng)理/主管 8-9K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      一、制度流程
      1.在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,有效控制行政費(fèi)用;
      2.負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
      3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作
      二、檔案證照、資產(chǎn)、采購(gòu)、印章
      1.負(fù)責(zé)公司檔案管理;
      2.負(fù)責(zé)公司證照辦理;
      3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、分配、維護(hù)與管理;
      4.負(fù)責(zé)公司印章管理;
      三、會(huì)議及活動(dòng)組織、內(nèi)外聯(lián)
      1.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施
      2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及實(shí)施(文娛活動(dòng)、員工生日、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、大型會(huì)務(wù)等活動(dòng)策劃與組織);
      3.負(fù)責(zé)公司行政接待、黨建、工會(huì)工作;
      4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對(duì)接與協(xié)調(diào)。
      四、后勤及5s管理
      1、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化管理。
      2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
      3、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴,加強(qiáng)食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全。
      4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
      5、辦公用品管理及辦公區(qū)5s管理
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