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  • 人事主管 4.5-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,分解并落實各項計劃;
      2、協(xié)助人力資源總監(jiān)完善公司的薪酬績效管理及培訓(xùn)管理制度;
      3、協(xié)助人力資源總監(jiān)人員的招聘與人員配置,培訓(xùn)與開發(fā),員工考核與評價、薪酬與福利管理以及勞動關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)管理;
      4、對人力資源部工作情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見,并定期向公司人力資源總監(jiān)匯報工作。

      崗位要求
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
      2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、熟悉人力資源各個模塊,并精通至少兩個模塊;熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營流程;
      4、具有很強的計劃性,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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