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格林豪泰酒店（中國）有限公司

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格林豪泰酒店（中國）有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

格林豪泰酒店總經理（西雙版納）格林東方酒店總經理（西雙版納）格盟酒店總經理（西雙版納）開發加盟經理格林豪泰酒店總經理（麗江）格盟酒店總經理（麗江）開發加盟經理格林豪泰酒店總經理（大理）格林東方酒店總經理（大理）格盟酒店總經理（大理）格林豪泰酒店總經理（昆明）格林東方酒店總經理（昆明）格盟酒店總經理（昆明）酒店運營助理質檢專員

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：古城區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責：【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證

【工作內容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜；
2 尋找物業信息；如果租賃，與物業業主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判；
3 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息；
4 編制項目投資預算報表，可行性分析；
5 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息；
6 上級交辦的其他工作。
任職資格：【任職資格】：
1. 22至35歲，本科及以上學歷（**學歷者優先），市場營銷、金融、經濟類專業優先，有銷售實習經驗者優先
2 .有1年以上酒店選址經驗或大中型物業中介、地產、招商等工作經驗；
3 .形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識；
4 .**的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力；
5.具有一定的談判技巧，原則性強；
6 .具有強烈的責任心和抗壓能力；
7 .認可企業核心價值觀。

【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金，自找項目指標4-6個/年，綜合項目獎金5-10萬/個；
2 繳納社會保險和公積金，補充商業意外險；
3 差旅報銷、電話補助。

【培訓與發展】:
1 .一對一帶教，每日一次業務培訓；
2 .透明公正的晉升平臺：開發專員→區域開發主管→中大區經理→分中心總經理→品牌總經理→部門總監
3綜合表現突出，半年就有機會晉升為區域開發主管并享有上市公司期權，1.5年后通過選拔可以晉升為中大區經理，3年后通過選拔可以晉升為分中心總經理或品牌總經理，4年后通過選拔可晉升為部門總監
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳子航
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區上班路線查詢
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