<abbr id="ck448"></abbr>
  • <center id="ck448"></center>
  • 人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
      2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定,監(jiān)督培訓(xùn)效果評估,合理控制培訓(xùn)費用,確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量;
      3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,制定績效考核管理制度,落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考評結(jié)果,管理考評文件,做好考評后的績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;
      4.根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,協(xié)助業(yè)務(wù)主管審核各職能部門的獎金或提成分配方案;
      5.跟蹤業(yè)界薪酬水平,結(jié)合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月的工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放,各項社會保險的申報與繳納;
      6.依據(jù)公司的用人規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作;
      7.受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟,確保建立和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)公司良好的雇主形象;
      8.各部門人員的日常考勤。
      9.其他人事日常工作
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产极品粉嫩交性大片| 又黄又粗又爽免费观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 免费看美女隐私全部| 又大又硬又黄的免费视频| 欧美精品一区二区精品久久| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 成人av电影网站| 国产91伦子系列沙发午睡| 亚洲欧美日韩中字综合| 91手机看片国产福利精品| 被公侵幕岬奈奈美中文字幕| 水蜜桃视频在线免费观看| 9久久这里只有精品国产| 99re在线这里只有精品免费| 国产一级二级在线| 91久久精品国产91久久性色也| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 高h黄全肉一女n男古风| 国产成人精品一区二区三区无码| 美女的扒开尿口让男人桶动态图| 亚洲成人免费看| 综合一区自拍亚洲综合图区| 污污视频网站免费| 美女免费网站xx美女女女女女女bbbbbb毛片| 美女视频黄频a免费大全视频| 久久国产精品免费观看| 日本三级视频网站| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久se精品一区二区国产| loveme动漫在线观看免费| 中文在线视频观看| 国产极品视觉盛宴| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲av无码精品色午夜| chinese国产xxxx实拍| 成人综合在线视频免费观看完整版| 久久精品亚洲欧美va| 成人福利视频导航| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池|