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  • 園林總經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘園林綠化公司總經(jīng)理1名
      任職要求:
      1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,園林類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
      2、具有8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上園林公司副總或總經(jīng)理同崗經(jīng)驗,且需具備萬畝以上苗圃基地管理經(jīng)驗。行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      3、熟悉園林綠化行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)管理的基本運作;能夠全面統(tǒng)籌苗木種植、養(yǎng)護(hù),綠化施工、銷售等產(chǎn)銷一體化管理。
      4、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力,良好的經(jīng)營意識和管理能力,**的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
      5、具備較優(yōu)的執(zhí)行力,極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能嫻熟處理內(nèi)、外部各種關(guān)系。
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并組織層層落實。
      2、負(fù)責(zé)公司組織體系、制度體系、流程體系、質(zhì)量管控體系的搭建及貫徹執(zhí)行。
      3、全面主持公司生產(chǎn)、工程、銷售、后勤等各部門的日常運營管理工作,執(zhí)行公司各項決策,確保年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)。
      4、負(fù)責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施。
      5、負(fù)責(zé)園林綠化技術(shù)培訓(xùn)的技術(shù)性課件的整理與審核。
      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部合作單位各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通交流。
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