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  • 人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位描述:
      1、傳達人事管理規(guī)章制度,進行日常人事工作的組織、執(zhí)行與督辦,為其他部門提供及時有效的專業(yè)服務;
      2、負責完成招聘、錄用、調(diào)動、晉升、離職等工作,并及時協(xié)助部門負責人完成各類報表;
      3、協(xié)助部門負責人完成招聘工作,完善公司人才梯隊的建設工作;
      4、負責企業(yè)文化的宣傳貫徹,做好員工關(guān)系,保障公司用工的合法性;
      5、負責公司員工考勤、薪資的統(tǒng)計,稽查員工考勤和工作紀律;
      6、完成部門負責交辦的其他工作任務。
      二、任職要求:
      1、24—,大專以上學歷,品貌端正,形象氣質(zhì)及綜合素質(zhì)較好;
      2、工作積極、主動,辦事認真嚴謹,并有創(chuàng)造力;
      3、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)查及解決問題的能力;
      4、強烈的責任感和敬業(yè)精神;
      5、團隊意識和服務意識佳;
      6、文筆較好,熟練操作電腦并使用OFFICE等辦公軟件;
      7、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有人力資源證書者優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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