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  • 拓展訓練師 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      *************崗位三大職責************
      1、協(xié)助上級維護公司老客戶資源;
      2、協(xié)助上級完成拓展活動的前期策劃、籌備與客戶跟進;
      3、活動執(zhí)行及后期收尾。例如:酒店,景區(qū)、基地等供應(yīng)商聯(lián)系及預(yù)定;
      **************任職八大資格************
      1、即使沒有任何經(jīng)驗,只要愿意學習者優(yōu)先;
      2、市場營銷、體育專業(yè)者優(yōu)先;
      3、喜歡戶外運動和旅游者優(yōu)先;
      4、年齡22—;男女不限;
      5、具備良好的人際溝通、語言表達能力和靈活機智的處事能力;
      6、需要有組織協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神;
      7、為人誠信、有責任心、做事細心,認真,并善于學習;
      8、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PPT等;
      **************公司八大原則************
      1、快樂原則:公司提倡愉快的工作氛圍,該工作工作,該玩的時候玩;
      2、平等原則:公司人人平等,老板也不例外,制度才是老大;
      3、發(fā)展原則:公司根據(jù)個人能力和喜好提供發(fā)展空間;
      4、成長原則:只要你敢學,只要我們會;我們就敢教;
      5、擔心原則:不怕你不會,就怕你不學;
      6、分配原則:多干多拿、少干少拿、不敢不拿;
      7、晉升原則:公司提供職務(wù)晉升和教練晉升兩個晉升途徑;
      8、福利原則:生日福利1次/年、旅游福利N次/年、姻緣福利
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