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  • 人事行政主管 面議

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    • 14年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,禮品/工藝美術(shù)/收藏品
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      2. 可以熟練操作**基本的辦公軟件,比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。

      2. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

      3. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

      4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),如各類(lèi)蓋章申請(qǐng)的管理等,并配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

      5. 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔; 協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

      6. 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

      7. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
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