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  • (昆明)運(yùn)營策劃 2-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好代理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營、運(yùn)行和維護(hù);
      2、分析并把握代理需求,調(diào)整各級(jí)公眾平臺(tái)的建設(shè),監(jiān)控、督促內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
      3、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
      4、負(fù)責(zé)公眾平臺(tái)的整體運(yùn)營,確保公眾平臺(tái)的順利開展。
      5、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
      6、領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 合理配置部門資源,**大化利用資源; 
      7、主持部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,根據(jù)運(yùn)營策略,有效監(jiān)控并組織執(zhí)行; 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系, 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益; 
      8、跟蹤運(yùn)營分析數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施;
      9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
      10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理;
      11、收集活動(dòng)反饋信息;
      12、管理各種推廣檔案資料。
      13、管理及控制各項(xiàng)運(yùn)營費(fèi)用。
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