任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上家裝公司相關業務工作經驗及團隊管理經驗；
2、良好的溝通及**的組織協調能力；
3、有獨立簽單,現場指揮能力。
4、熟練的設計軟件應用能力；
5、具有**的執行力；
6、**的顧客服務意識、良好的溝通、協調及綜合管理能力。
7、熟悉家裝材料與施工工藝,設計,報價等,保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
崗位職責：
1、1-3年以上裝飾公司門店管理經驗的工作經驗。
2、溝通能力**,親和力強。
3、具備**的團隊合作意識。
4、有營銷經驗的優先。
5、跟蹤分析商務部咨詢、訂單、合同、合同額等業務數據。
6、對設計師和商務（客服）工作進行定期巡查，檢查制度流程的落實和執行情況，發現問題并及時監督解決。
7、配合公司家裝事業部發起的市場拓展工作。
8、對設計師、商務（客服）等崗位員工進行招聘、培訓、考評等
9、統籌安排商務部各項工作，負責協調部門之間的工作配合；
10、了解裝飾行業市場發展前景及發展現狀，提出可行性的發展營銷策略；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！