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  • 租售經(jīng)理 6-8K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責對租售中心團隊進行入職引導、業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督;
      2、根據(jù)業(yè)務要求對成員進行業(yè)務知識、工作技能、企業(yè)文化等方面的培訓,做好
      現(xiàn)場帶教工作;
      3、根據(jù)部門業(yè)績?nèi)蝿,制定業(yè)績達成方案并組織實施;
      4、建立和完善租售中心各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系;
      5、負責租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策;
      6、對門店解決不了的投訴或事件,及時通報上級并協(xié)助上級一同處理;
      7、負責對各業(yè)務片區(qū)和門店日常工作進行管理、協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核。
      任職資格:
      1、統(tǒng)招大專以上學歷,相關(guān)工作崗位3 年以上工作經(jīng)驗;
      2、從事二手房門店管理3 年以上,個人業(yè)績突出,業(yè)務能力強,了解房地產(chǎn)過戶
      流程,熟知行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。了解二手房交易過戶流程,熟知銀行貸款
      政策和貸款計算;
      3、自適應力和驅(qū)動能力很強,具備創(chuàng)新意識和經(jīng)營成本意識。
      4、有較強的統(tǒng)籌、計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力;
      5、為人正直誠懇,有良好的的個人素質(zhì)及職業(yè)品德。
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