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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展,計算機軟件
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2021年2月26日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位內(nèi)容:
      制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、
      招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等;
      對內(nèi)保證招聘效率和效果,對外維護(hù)公司的形象負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;
      與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;;
      勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,
      接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理負(fù)責(zé)公司績效管理工作;
      參與實施員工績效考核結(jié)果分析及信息歸檔等工作執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
      做好信息的上傳下達(dá)負(fù)責(zé)部門一些日常人事事務(wù),配合上級做好人事方面的工作協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工培訓(xùn)計劃;

      任職要求:
      中專以上學(xué)歷,人力資源或者工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先二年以上相關(guān)經(jīng)驗,
      有電銷行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力具有一定的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和里與服務(wù)意識;
      溝通領(lǐng)悟能力強工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī);
      熟悉人力資源管理工作流程和運作方式具有較強的應(yīng)變能力和對內(nèi)外溝通能力;
      工作時間:
      早九晚六點半  
      工資待遇;無責(zé)任底薪+提成+社保+其他員工福利
      工作環(huán)境:我們擁有良好的工作環(huán)境,年輕好接觸的工作團(tuán)體寫字樓,工作氛圍和諧,各種節(jié)日禮品,生日會,公費旅游,帶薪年假,團(tuán)建活動,如;拓展,旅游,每個月不定期聚餐,下午茶等
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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