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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2017年7月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、總經(jīng)理應(yīng)向公司股東會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施股東會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成股東會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將推進(jìn)情況向股東會(huì)匯報(bào)。
      二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
      三、根據(jù)股東會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
      四、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,組織實(shí)施股東會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      五、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),在股東會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。
      六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、商戶和供應(yīng)商等之間的相互關(guān)系。
      七、向股東會(huì)提出市場(chǎng)更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開支計(jì)劃,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
      八、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與股東會(huì)保持良好溝通,定期向股東匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況,商戶和高層員工調(diào)整情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
      九、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
      十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
      十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
      十二、負(fù)責(zé)組織完成股東會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

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