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云南明德建設(shè)工程有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5286 人申請(qǐng)：4人

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云南明德建設(shè)工程有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,建筑/建材,多元化集團(tuán)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

合同主管法務(wù)專業(yè)經(jīng)理投融資專業(yè)經(jīng)理招投標(biāo)部副經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理行政經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管市場(chǎng)企劃主管試驗(yàn)/實(shí)驗(yàn)員投融資經(jīng)理/主管項(xiàng)目報(bào)建專責(zé) 投融資分析專員合同管理經(jīng)理/主管市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/主管施工員（土建/安裝）招投標(biāo)主管市場(chǎng)專責(zé) 辦公室主任

質(zhì)量安全監(jiān)管部

質(zhì)量安全部經(jīng)理

工程管理部

技術(shù)負(fù)責(zé)人

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職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、完善招投標(biāo)管理體系、規(guī)范招投標(biāo)文件。
（1）編制、建立招投標(biāo)管理制度，并階段性對(duì)其進(jìn)行修改與完善；
（2）招投項(xiàng)目完成后對(duì)其進(jìn)行綜合全面分析；
2、建立、健全招投標(biāo)檔案庫(kù)。
（1）組織項(xiàng)目定額及有關(guān)招投標(biāo)文件的分析和對(duì)比，建立相應(yīng)資料庫(kù)；
（2）收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招投標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理分析；
（3）對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類，總結(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
3、審核招投標(biāo)文件。
（1）負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)部門編制的招投標(biāo)文件；
（2）審查招投標(biāo)單位資質(zhì)，組織對(duì)招投標(biāo)單位考察，審核招投標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)意見；
（3）建立與協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣袠?biāo)辦、審查處、合同處、造價(jià)部門的工作關(guān)系
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、控制招投標(biāo)工作：
（1）負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作具體實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決招投標(biāo)過程的突發(fā)問題和合約工作問題；
（3）負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各工程項(xiàng)目合約執(zhí)行情況的檢查和抽查；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招投標(biāo)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程造價(jià)行業(yè)招投標(biāo)流程；
3、有大型項(xiàng)目或者建筑公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和云南省招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，有建造師或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)前興路萬達(dá)雙塔上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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