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法務(wù)專業(yè)經(jīng)理 10-15K元/月
云南明德建設(shè)工程有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 7363 人申請(qǐng)：11人

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,建筑/建材,多元化集團(tuán)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

合同主管法務(wù)專業(yè)經(jīng)理投融資專業(yè)經(jīng)理招投標(biāo)部副經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理行政經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管市場(chǎng)企劃主管試驗(yàn)/實(shí)驗(yàn)員投融資經(jīng)理/主管項(xiàng)目報(bào)建專責(zé) 投融資分析專員合同管理經(jīng)理/主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管施工員（土建/安裝）招投標(biāo)主管市場(chǎng)專責(zé) 辦公室主任

質(zhì)量安全監(jiān)管部

質(zhì)量安全部經(jīng)理

工程管理部

技術(shù)負(fù)責(zé)人

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職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，并參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障；
2、協(xié)助人力資源部對(duì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；
3、向集團(tuán)總部各部門(mén)提供所需要的法律咨詢和支持；
4、起草、修改公司與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類外部合作協(xié)議，完成公司業(yè)務(wù)類文件資料的合法合規(guī)審核。
5、參與集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)談判，審核經(jīng)營(yíng)合同條款；
6、參與集團(tuán)總部各類大型采購(gòu)合同的談判，審核合同條款；
7、及時(shí)獲取公司業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)國(guó)家、地方政策法規(guī)，給公司各部門(mén)提供法律政策信息。
8、完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理；
9、協(xié)助聯(lián)系、選聘公司常年及專項(xiàng)法律顧問(wèn)，對(duì)法律顧問(wèn)工作進(jìn)行跟蹤，推進(jìn)法律顧問(wèn)約定事項(xiàng)的執(zhí)行；
10、代理或聘請(qǐng)法律顧問(wèn)代理機(jī)集團(tuán)總部訴訟事務(wù)；
11、對(duì)分子公司的重大訴訟進(jìn)行指導(dǎo)，必要時(shí)直接參與處理。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，熟悉工程建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程，有法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力，具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)前興路萬(wàn)達(dá)雙塔上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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